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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司定制模塊管理全過程，從
生產(chǎn)技術(shù)操作（固件燒錄）、外協(xié)生產(chǎn)管理 、備貨管控、發(fā)貨交付的全流程執(zhí)行與協(xié)同，確保模塊按時(shí)、保質(zhì)、保量交付，支撐客戶訂單需求。
2、處理相關(guān)異常問題，如急單插單、缺料、生產(chǎn)過程異常協(xié)助、按需交付等。面對(duì)交付延遲、質(zhì)量問題時(shí)能快速響應(yīng)并提出解決方案。
3、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，能承受多任務(wù)并行和交付壓力。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信技術(shù)、自動(dòng)化、微電子等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3 年電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備電子模塊生產(chǎn)跟單、工藝工程、測(cè)試工程師或有固件燒錄、外協(xié)廠對(duì)接（SMT / 組裝廠）經(jīng)驗(yàn)者。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
4、具備談判技巧與成本管控意識(shí)。
5、有責(zé)任心、誠實(shí)正直，團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力良好。
三、我們能提供
行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包含基本工資、績效獎(jiǎng)金及年終激勵(lì)。
完善的福利保障，如帶薪年假、節(jié)日福利等。
豐富的培訓(xùn)資源，涵蓋專業(yè)技能、管理能力等多維度課程。
開放平等的團(tuán)隊(duì)文化，人性化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新與溝通。
定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如團(tuán)建、聚餐，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
我們重視每一份才華，虛位以待，靜候佳音！