崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)洞察:從數(shù)據(jù)維度挖掘業(yè)務(wù)場景和運(yùn)行邏輯,形成業(yè)務(wù)洞察,利用數(shù)據(jù)為產(chǎn)品規(guī)劃提供指導(dǎo)支撐;
2.產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)責(zé)平臺(tái)和數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)目標(biāo);
3.迭代計(jì)劃:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品迭代輸出方案(包括但不限于業(yè)務(wù)模型、產(chǎn)品功能、核心交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)等),協(xié)同上下游資源,確保產(chǎn)品迭代順利開展;
4.解決方案:負(fù)責(zé)輸出數(shù)據(jù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)解決方案,并推動(dòng)解決方案的落地應(yīng)用;
5.為結(jié)果負(fù)責(zé):作為產(chǎn)品Owner,為數(shù)據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展成長、業(yè)務(wù)價(jià)值和商業(yè)成功負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.具備大型項(xiàng)目管理能力,跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的自驅(qū)力;
2.具備產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Axure、腦圖、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;
3.優(yōu)秀的文檔撰寫能力、良好的PPT制作水平;
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備PMP證書。