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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和品牌定位，進(jìn)行市場趨勢及消費(fèi)者行為、競爭品牌動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品和品類研究等工作，確定公司的商品策略。 2、負(fù)責(zé)公司年度產(chǎn)品開發(fā)和上市計(jì)劃，完成新品的開發(fā)、升級，根據(jù)需要協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行新品開發(fā)。 3、全面負(fù)責(zé)商品管理工作，包括商品價(jià)格制定、毛利率測算、庫存管控，跟進(jìn)商品銷售情況，負(fù)責(zé)商品售罄率、周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)跟蹤和管控和商品下市管理。 4、制定公司商品運(yùn)營規(guī)劃，并根據(jù)各節(jié)點(diǎn)經(jīng)營銷售分析報(bào)告，調(diào)整確定各節(jié)點(diǎn)貨品推廣策略及促銷方案，做好備貨和訂貨工作，控制庫存及折扣目標(biāo)，提供有效的鋪貨和促銷建議。 5、全面負(fù)責(zé)公司采購工作，編制采購計(jì)劃，建立采購渠道，制定采購策略，對采購成本、利潤和資金效率負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇和價(jià)格談判。 6、全面負(fù)責(zé)部門管理工作，負(fù)責(zé)商品部的工作規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、分工及團(tuán)隊(duì)管理工作，確保部門工作的順利推進(jìn)，為團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上食品行業(yè)商品管理和采購經(jīng)驗(yàn)，精通商品企劃、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品價(jià)格管理流程和體系； 2、具有較強(qiáng)的市場洞察能力，具備對商業(yè)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的敏感性； 3、具有良好的議價(jià)能力和談判技巧； 4、具備良好的邏輯分析能力，能夠系統(tǒng)性思考和分析問題，同時(shí)具有較好的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)報(bào)告呈現(xiàn)能力； 5、工作細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。