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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行項(xiàng)目中設(shè)備安裝工作； 2、負(fù)責(zé)按照設(shè)備設(shè)計(jì)要求執(zhí)行安裝流程，完成性能測(cè)試，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)按照工程安全施工管理制度，做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)安管理工作； 4、負(fù)責(zé)參與設(shè)備試運(yùn)行，整理收集試運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)，及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，具有應(yīng)急響應(yīng)和組織協(xié)調(diào)能力； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織向業(yè)主或運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供設(shè)備使用和維護(hù)的培訓(xùn)； 6、能及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力； 2、根據(jù)工作安排，能適應(yīng)周期性出差要求。 福利待遇： 1、上市公司，5A級(jí)寫(xiě)字樓，辦公環(huán)境舒適，福利待遇優(yōu)厚； 2、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日； 3、優(yōu)越的薪酬激勵(lì)機(jī)制，全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)及車(chē)補(bǔ)等各種補(bǔ)貼； 4、完善的員工成長(zhǎng)及晉升通道； 5、定期培訓(xùn)，豐富的團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)日福利等； 6、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和諧。