崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:依據(jù)公司年度、月度計(jì)劃進(jìn)行分解,編制部門計(jì)劃并落實(shí)到各責(zé)任車間,組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督和改進(jìn)。
2、生產(chǎn)過程管理:跟蹤生產(chǎn)情況,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理建議;確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。
3、現(xiàn)場管理與優(yōu)化:監(jiān)控規(guī)范操作方法,嚴(yán)格執(zhí)行公司7S/6S管理規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程及資源配置,提升整體生產(chǎn)效率與柔性。
4、質(zhì)量管理與控制:負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制,組織制定落實(shí)相應(yīng)的預(yù)防措施;推動(dòng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制與改進(jìn),降低內(nèi)部廢品率、返工率和客戶投訴率。
5、設(shè)備與成本管理:統(tǒng)籌設(shè)備的全生命周期管理;負(fù)責(zé)制定和控制生產(chǎn)預(yù)算,監(jiān)控生產(chǎn)成本,分析成本差異,提出并實(shí)施成本優(yōu)化方案。
6、安全與環(huán)境管理:編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)下屬車間人員管理、培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè),不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí);負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)、績效評(píng)估與發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、材料成型及控制工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上緊固件制造企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、熟悉緊固件制造工藝流程、物流、質(zhì)量和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)管理(如6S)并能有效運(yùn)用;熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系運(yùn)作。
4、具備豐富的現(xiàn)場管理、品質(zhì)檢驗(yàn)與控制管理技能。
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
6、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;能協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的瓶頸和異常問題。
7、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
8、邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
福利:購五險(xiǎn)、福利餐、免費(fèi)住宿、完善的晉升渠道、辦公環(huán)境優(yōu)美
薪資:8K-15K,談薪,具體面議