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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各平臺特性（如抖音的短視頻、小紅書的圖文筆記）調(diào)整內(nèi)容形式與風(fēng)格，確保內(nèi)容適配不同渠道用戶習(xí)慣；
2、負(fù)責(zé)新媒體賬號日常更新，包括文案發(fā)布、配圖設(shè)計、排版優(yōu)化等，維護(hù)賬號活躍度；
3、撰寫平臺適配文案與互動話術(shù)，提升用戶觸達(dá)率，并收集客資；
4、負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)、競爭對手的宣傳材料、物料，以便參考、借鑒；、收集具有創(chuàng)意性的宣傳推廣、營銷活動方案，整理歸檔;
5、負(fù)責(zé)跟蹤分析新媒體內(nèi)容的閱讀量、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，輸出效果報告并提出優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化效率;
6、負(fù)責(zé)對接設(shè)計團(tuán)隊(duì)，提供文案需求并協(xié)同完成視覺內(nèi)容（海報、視頻等）的制作；與營銷策劃、活動執(zhí)行團(tuán)隊(duì)配合，確保線上線下內(nèi)容聯(lián)動；
7、負(fù)責(zé)整合外部資源（如 KOL 合作、媒體投放），擴(kuò)大內(nèi)容傳播范圍；
8、負(fù)責(zé)探索新內(nèi)容形式（如互動 H5、直播腳本、虛擬主播等），提升用戶體驗(yàn)；定期分析競品新媒體內(nèi)容策略，總結(jié)行業(yè)趨勢并輸出對標(biāo)報告。
9、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。