職位描述
HRBP員工關(guān)系招聘中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.理解和認(rèn)同公司企業(yè)文化，了解業(yè)務(wù)需求，組織編制并落實(shí)人力資源進(jìn)展規(guī)劃，?完成人才的挖掘、?儲(chǔ)備工作。?
2.協(xié)同組織完善各部門內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的建立和完善，進(jìn)行內(nèi)部人才培養(yǎng)。
3.理解公司戰(zhàn)略地圖及戰(zhàn)略落地的基本邏輯，以激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)高薪酬、高績(jī)效、高能力、高創(chuàng)收。
4.組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理，并實(shí)施落地。
4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，?并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其它問(wèn)題進(jìn)行妥當(dāng)處理。
5.協(xié)同進(jìn)行企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和宣傳，?提升組織文化。
6.組織或會(huì)同公司的重要活動(dòng)和會(huì)議，?包含但不限于協(xié)調(diào)和組織公司內(nèi)部的會(huì)議和活動(dòng)，?確保信息的有效傳遞和決策的執(zhí)行。?
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃同步開展的其他工作。 任職要求
1.熱愛并愿意踐行和傳播金曄文化理念，?對(duì)金曄的企業(yè)文化有深入的了解和認(rèn)同。?
2.本科及以上學(xué)歷，?6年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備真誠(chéng)、?善良、?樂(lè)觀、?陽(yáng)光的個(gè)人品質(zhì)；性格開朗、?親和力強(qiáng)、?溝通能力強(qiáng)；熱愛生活，?有良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣；
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)統(tǒng)一大街33號(hào)
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職位發(fā)布者
高女士/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東金曄農(nóng)法食品有限公司金曄食品成立于2003年，位于濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)開發(fā)區(qū)。2021年7月，產(chǎn)能2600噸的金曄新廠投產(chǎn)使用，服務(wù)客戶的能力進(jìn)一步加強(qiáng)。金曄食品堅(jiān)持無(wú)添加劑主義，向道法自然的方向回歸，我們的主要產(chǎn)品有山楂汁飲料、山楂棒、山楂條、山楂球、六物山楂條以及酵素山楂果肉制品等。金曄食品現(xiàn)有正式員工近千余人，擁有百余人的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量體系管控團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)持無(wú)添加劑健康山楂食品的研發(fā)及生產(chǎn)，在山東臨朐擁有山楂種植基地，從源頭保證食品安全，建立從山楂原果種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全面質(zhì)量管理體系。呵護(hù)純真、為愛而生，把山楂產(chǎn)品做深做透，成為山楂食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，為顧客創(chuàng)造安全美味健康食品的同時(shí)提供超出期望的絕佳體驗(yàn)，是全體金曄人的極致追求。金曄食品已通過(guò)BRC認(rèn)證、HACCP體系認(rèn)證和出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案，為服務(wù)全球客戶奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所生產(chǎn)的產(chǎn)品在家樂(lè)福、沃爾瑪（山姆會(huì)員店）、永輝、永旺、天虹、樂(lè)購(gòu)、全家、711、羅森、物美、歐亞、全家等線下渠道的蜜餞類食品銷售中名列前茅。同時(shí)也與三只松鼠、寶寶饞了、親寶寶、樂(lè)友、Babycare、深圳天優(yōu)、便利蜂等有深入合作關(guān)系。
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