職位描述
西餐廳快餐店
崗位職責：
1.帶領團隊，達成公司的各項目標；
2.輔導團隊伙伴，提升工作效能；
3.持續(xù)維護與社區(qū)間的關系，透過LSM及優(yōu)質的服務建立與顧客長期/定期的訂餐關系；
4.善于運用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求；
5.對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；
6.負責餐廳相關人員的招募工作。
1.帶領團隊，達成公司的各項目標；
2.輔導團隊伙伴，提升工作效能；
3.持續(xù)維護與社區(qū)間的關系，透過LSM及優(yōu)質的服務建立與顧客長期/定期的訂餐關系；
4.善于運用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求；
5.對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；
6.負責餐廳相關人員的招募工作。
任職要求：
1.連鎖餐飲品牌店長經驗
2.高中及以上學歷
1.連鎖餐飲品牌店長經驗
2.高中及以上學歷
工作時間：
早班：9:00-18:00
中班：11:00-20:00
晚班：14:00-23:00
月休8天，門店22點準時關燈
早班：9:00-18:00
中班：11:00-20:00
晚班：14:00-23:00
月休8天，門店22點準時關燈
薪資待遇：
店長：固定底薪6100，季度績效，年終獎，月綜合10k+
副店：固定底薪4900，季度績效，年終獎，月綜合8k+
店長：固定底薪6100，季度績效，年終獎，月綜合10k+
副店：固定底薪4900，季度績效，年終獎，月綜合8k+
福利待遇：
品牌方直簽，非外包
入職當月繳納當?shù)匚咫U一金、商業(yè)保險、員工5折用餐、法定三倍薪資
入職當月繳納當?shù)匚咫U一金、商業(yè)保險、員工5折用餐、法定三倍薪資
晉升通道：
目前過往有資深同行業(yè)店長經驗者，一年后培養(yǎng)上區(qū)域經理（管理50家門店）
目前過往有資深同行業(yè)店長經驗者，一年后培養(yǎng)上區(qū)域經理（管理50家門店）
工作地點
衡陽蒸湘區(qū)銀泰城(西二環(huán)店)1F
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上海火車站地鐵站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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羊女士/hr
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上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
上海合杰人才服務有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務流程外包（BPO）服務為核心的全方位業(yè)務流程解決方案。上海合杰主要服務包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務，受到包括館方在內的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務貿易集團上海市對外服務有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構建中國人力資源領域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領先的一站式專業(yè)化人力資源服務解決方案。主要服務產品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務流程外包（BPO）、招聘服務、全程薪酬管理服務、彈性福利服務、健康管理服務、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務。上海外服依托領先的服務模式，先進的技術平臺，完善的質量管理及專業(yè)的服務團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務。
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