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薪資面議，薪資面議，高薪誠邀專業(yè)人才加入嶸創(chuàng)。

工作內(nèi)容：

1、配合工程總監(jiān)負(fù)責(zé)公司工程項目部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)計部、招采部、成本部的各項日常工作。

2、參加部門例會，對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié)，檢查員工工作執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)所有項目工程預(yù)算、過程簽證、決算、審計等計算統(tǒng)計工作。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行以及主導(dǎo)制定公司的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

5、負(fù)責(zé)項目各階段圖紙管理工作，搜集設(shè)計基礎(chǔ)資料，組織圖紙會審，消除設(shè)計缺陷，優(yōu)化設(shè)計成果，提高設(shè)計質(zhì)量及各類設(shè)計交底工作；組織項目施工方案論證及重要工序交底工作。

6、負(fù)責(zé)組織及主導(dǎo)項目施工前招投標(biāo)、報價、合同簽訂等工作。

7、負(fù)責(zé)項目各階段施工資料整理、收集、上報、存檔工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目技術(shù)問題，負(fù)責(zé)確定項目的重大設(shè)計變更工作。

9、負(fù)責(zé)項目工程量計算及匯總，與甲方、審計、班組等進(jìn)度款申報核對及結(jié)算審核等工作。

10、對項目進(jìn)行全面的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)解決在招投標(biāo)、設(shè)計、施工、預(yù)決算、配套工程等過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

11、負(fù)責(zé)編制各項目周、月、旬等施工進(jìn)度計劃。

12、負(fù)責(zé)配合項目進(jìn)場前的安全交底、過程中的安全教育等安全工作。

13、參加每月一次的安全、文明施工綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當(dāng)月檢查情況文件。

14、負(fù)責(zé)每個項目工程的合同簽訂及審查，施工組織設(shè)計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。

15、配合公司對每個項目部建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進(jìn)度、施工資料、工程變更的落實和現(xiàn)場認(rèn)證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復(fù)驗。

16、參與材料及工具設(shè)備的招標(biāo)采購工作。

17、有權(quán)對項目部項目負(fù)責(zé)人及施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴(yán)重者停工整改或直接對項目部進(jìn)行罰款，數(shù)額視情節(jié)嚴(yán)重程度決定，無須當(dāng)事人或項目部簽字。

18、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作，分析事故的原因，并報告及協(xié)助有關(guān)部門做好處理事故工作。

19、參與年終對項目負(fù)責(zé)人的考核、考評工作。

20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。


任職要求：

1、 建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，會新點、廣聯(lián)達(dá)等算量計價軟件；

2、有5年以上施工經(jīng)驗，3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，團(tuán)隊協(xié)作能力。