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職位描述 1、負(fù)責(zé)采購領(lǐng)域流程體系的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)梳理等全過程管理及落地效果追蹤； 2、參與需求調(diào)研，基于業(yè)務(wù)痛點進(jìn)行需求分析評估，從供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計視角提出合適的數(shù)字化解決方案； 3、分析市場需求和供應(yīng)鏈趨勢，提出改進(jìn)和優(yōu)化供應(yīng)鏈的建議； 4、監(jiān)控供應(yīng)鏈的運作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性； 5、通過運營和流程管理，結(jié)合銷售，研發(fā)IPD以及采購計劃訂單的協(xié)同模式，落地戰(zhàn)略到執(zhí)行DSTE的閉環(huán)； 6、基于戰(zhàn)略洞察，供應(yīng)鏈趨勢，結(jié)合目前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，輸出戰(zhàn)略建議和改革方向，同時考慮，組織，流程數(shù)字化建議； 7、賦能其他關(guān)聯(lián)部門專業(yè)能力建設(shè)，重大變革和關(guān)鍵方案設(shè)計，同時負(fù)責(zé)實施和監(jiān)控； 8、定期總結(jié)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，分析系統(tǒng)核心痛點并提供創(chuàng)新性解決方案； 9、協(xié)調(diào)跨部門資源，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、流程及質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品按計劃完成開發(fā)并實現(xiàn)效益目標(biāo)。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、系統(tǒng)管理、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)背景優(yōu)先； 2、具有5年以上供應(yīng)鏈管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)洞察，業(yè)務(wù)變革能力，熟悉IPD和ISC流程； 3、熟悉供應(yīng)鏈管理流程和方法，具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控的能力。同時，還需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行供應(yīng)鏈分析和優(yōu)化。有集成供應(yīng)鏈規(guī)劃以及實踐經(jīng)驗為佳； 4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠跨部門協(xié)作，推動供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的實施。有大型咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先，有供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型經(jīng)驗優(yōu)先。