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一、崗位職責： 1、全面負責集團各生產(chǎn)子公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、生產(chǎn)物資管理、生產(chǎn)設備管理、能源管理、EHS管理、生產(chǎn)基建等工作；遵守集團各項規(guī)章管理制度； 2、督促、布置、檢查集團各生產(chǎn)子公司生產(chǎn)作業(yè)執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)例會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的問題，確保安全生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的完成； 3、加強EHS管理工作，負責完善和落實全員EHS管理責任制，監(jiān)督、檢查集團各生產(chǎn)子公司對EHS管理相關制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 4、協(xié)調(diào)集團各生產(chǎn)子公司與集團公司各部門之間的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作； 5、負責組織管轄范圍內(nèi)的各項管理制度的擬定、修訂，以及制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查； 6、負責組織、落實管轄范圍內(nèi)的各項年度、季度、月度工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行進度與執(zhí)行結果，確保各項計劃工作按照相關要求完成； 7、嚴控集團各生產(chǎn)子公司的生產(chǎn)成本，組織和完善集團各生產(chǎn)子公司生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，加強生產(chǎn)原始記錄、臺賬、報表管理工作； 8、編制集團各生產(chǎn)子公司年度、季度、月度生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表，通過同比、環(huán)比等不同比對方法，對當前生產(chǎn)主要經(jīng)營數(shù)據(jù)進行比對分析，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 9、配合集團公司質量、研發(fā)部門，參加集團各生產(chǎn)子公司質量、技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，并嚴格落實執(zhí)行；集團各生產(chǎn)子公司生產(chǎn)過程中發(fā)生質量、技術問題，及時組織相關人員進行處理、解決； 10、發(fā)生生產(chǎn)相關的客戶投訴問題時，組織集團各相關部門、相關子公司管理人員、責任人員，出具客戶投訴解決方案并落實執(zhí)行； 11、負責集團各生產(chǎn)子公司新建、改建、擴建、技術改造的工程項目的各項管理工作； 12、完成上級領導安排的其他工作。 二、任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，發(fā)酵、生物工程、微生物、化工類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、十年以上知名肥料類、農(nóng)藥類企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；五年以上生產(chǎn)副總經(jīng)理工作履歷； 3、熟悉生產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)，精通生產(chǎn)成本控制和生產(chǎn)質量控制； 4、具備組織管理能力，對工作職責進行科學的分解和落實；具備統(tǒng)籌管理、系統(tǒng)分析的能力；具備引導管轄所屬人員的培訓成長和考核的能力；具備較強的安全管理意識； 5、具備良好的溝通能力，抗壓能力強，適應頻繁出差。