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1、根據集團要求和營銷規(guī)劃，綜合各國實際情況/節(jié)日/假期等，制定針對性營銷措施，并協助各國進行落地； 2、根據總部、各國和各外賣平臺實際情況，制定大型外賣活動方案，并協助各國落地； 3、與各國外賣平臺方維持良好的協作關系，爭取活動資源，品牌曝光，業(yè)績增長等； 4、數據分析與監(jiān)控：運營人員需要定期收集、整理和分析各國各平臺的關鍵指標，如訂單量、銷售額、用戶留存率等，并根據數據變化進行趨勢分析，以確定運營策略的有效性和調整方向； 5、運營策劃：根據各國市場需求和競爭情況，制定并執(zhí)行營銷策略，包括線上廣告投放、促銷活動組織、新用戶引進等，以提升用戶轉化率、增加訂單量和銷售額； 6、用戶體驗優(yōu)化:通過分析用戶反饋和行為數據，解決用戶需求和痛點，并提出相應改進措施。優(yōu)化平臺交互界面、商品推薦算法、售后服務流程等，以提高用戶滿意度和留存率； 7、市場競爭分析:定期研究各國競爭對手的產品策略、定價策略、促銷活動等，了解市場動態(tài)和競爭格局，并結合各國自身平臺特點制定應對策略，以保持競爭力和市場份額； 8、對海外整體外賣銷售目標負責。 任職資格： 1、有1年以上品牌方外賣運營經驗或外賣平臺方商務經驗，有大型外賣活動策劃和執(zhí)行經驗者優(yōu)先； 2、清晰國內美團/餓了么平臺的規(guī)則與邏輯，有較強的學習能力，了解東南亞各國外賣平臺規(guī)則與邏輯者優(yōu)先； 3、善于挖掘用戶需求與產品賣點，并擅長與同事配合改善優(yōu)化； 4、性格開朗，待人友善，樂于合作，責任心強，能全心的投入工作，接受長期出差。