崗位職責:
1.門店運營流程優(yōu)化:深度剖析門店運營流程,通過持續(xù)優(yōu)化提升客戶運營能力,確保服務與產(chǎn)品質(zhì)量達到最優(yōu)水平;
2.經(jīng)營指導與問題解決:分析門店數(shù)據(jù),提供外賣運營.客訴處理.設備檢修等指導,助力門店業(yè)績增長;
3.質(zhì)量巡檢與標準改善:按公司標準開展食安及線上線下巡檢,糾正門店服務與產(chǎn)品問題,維護品牌形象;
4.新店開業(yè)支持:全程策劃并執(zhí)行新門店開業(yè)活動,吸引客源,全力助力門店達成業(yè)績目標;
5.營銷活動落地:落實公司營銷方案與氛圍布置,跟蹤營業(yè)額數(shù)據(jù),調(diào)整策略達成業(yè)績目標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語能夠作為工作語言溝通,同等條件下掌握其他小語種優(yōu)先;
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達能力;
3.抗壓能力強,責任心強,能夠適應長期出差/外派工作;
4.熟練掌握哈薩克語或俄語,必須掌握漢語。