【崗位職責(zé)】
前期:入職后需在一線催收崗接受3-6個(gè)月培訓(xùn)和實(shí)操(通過電話、信函、法務(wù)等方式與客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,促進(jìn)信用卡逾期賬款的及時(shí)回收)。學(xué)習(xí)專業(yè)技能,熟知公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式。
后期:當(dāng)業(yè)績(jī)能力和管理能力嶄露的時(shí)候,將全面接受專項(xiàng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng),公司提供公平公正的晉升平臺(tái)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通談判能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓力,性格積極主動(dòng),樂觀向上,富有激情。
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪+高業(yè)績(jī)抽成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn)。
3、試用期1-3個(gè)月,試用期內(nèi)公司為員工繳交五險(xiǎn)
4、享受帶薪法定假期,帶薪年假。
5、部門不定期組織聚餐、團(tuán)建等活動(dòng)。
6、公司每年組織優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng),優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
7、中秋組織博餅、年終尾牙聚餐等活動(dòng)
8、大小周7.5小時(shí)工作制,周六上班6.5小時(shí),月休六天,法定節(jié)假日休息
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)