崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務部門組建規(guī)劃,制定招聘計劃及實施,高效完成招聘交付,并建立后備人才選拔方案和人才儲備;
2、了解部門的團隊運作情況和業(yè)務部署,并以此為依據(jù)合理制定企業(yè)的人力資源策略;
3、根據(jù)部門的業(yè)務需要對員工進行培養(yǎng),制定合理的企業(yè)員工成長方案,并跟蹤實施執(zhí)行;
4、為部門的團隊發(fā)展提供人力資源支持,解決企業(yè)人才短缺問題,并建立合理的績效考核制度;
5、輔助企業(yè)文化建設和部門文化建設,組織企業(yè)員工關懷活動;
6、根據(jù)部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上HRBP工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè),了解熱泵暖通行業(yè)的優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,能靈活運用各種招聘資源;
3、優(yōu)秀的項目執(zhí)行能力和推進能力,精通某一或涉獵多模塊實踐且業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決問題能力,溝通技巧和協(xié)商談判技能。
20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供:
1、包三餐工作餐,飯?zhí)昧碓O自助及小炒供多樣選擇
2、包住宿,另有家庭式公寓提供
3、試用期參繳五險一金
4、入戶廣州,子女入學
5、家基金,公司內部設立愛心基金
6、獎項種類繁多,全勤獎、工齡獎、年終獎,節(jié)假日福利
7、紐恩泰新能源學院-完善的培訓培養(yǎng)機制平臺