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職要求：
20-35周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（酒店管理、旅游、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先）。
烘焙/餐飲行業(yè)2年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練掌握office辦公軟件，良好的溝通表達(dá)能力、處理突發(fā)、客訴問題的應(yīng)變能力。
能夠協(xié)助店經(jīng)理管理門店各項(xiàng)事宜，懂門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理和團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)輔助店經(jīng)理管理店面的整體工作。
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)零售、團(tuán)購(gòu)客戶的接待及產(chǎn)品介紹。
3、負(fù)責(zé)門店員工排班工作。
4、熟練掌握收銀系統(tǒng)、麥田系統(tǒng)，線上銷售評(píng)價(jià)回復(fù)、問題處理。
5、指導(dǎo)店面營(yíng)業(yè)員各項(xiàng)工作。
6、新員工入職培訓(xùn)。
7、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
薪資待遇：綜合收入5000-7000，月休息4天，三班倒、五險(xiǎn)、三薪、員工福利、工齡工資、提成工資