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更新于 今天

園林公司總經(jīng)理

2-4萬
  • 三亞吉陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理公司管理銷售管理行政管理
職責(zé)描述:

1、全面參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定、年度經(jīng)營管理計劃的編制和重大事項的分析研究、討論、決策;

2、負(fù)責(zé)園林項目定位、建設(shè)施工、質(zhì)量管理等工作總體把控,制定園林公司的年度經(jīng)營預(yù)算與各項運(yùn)營指標(biāo),嚴(yán)格把控運(yùn)營中各項成本費(fèi)用,完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù);

3、熟悉園林建設(shè)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃的分解和達(dá)成,審定各部門業(yè)務(wù)計劃,負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的落地實施,為整個公司發(fā)展提供重要的決策依據(jù);

4、積極協(xié)調(diào)區(qū)域項目與各方關(guān)系,做好各方的外聯(lián)關(guān)系維護(hù);

5、參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術(shù)研發(fā)、在工程造價、招投標(biāo)管理等事項,指導(dǎo)、監(jiān)督和考核公司職能部門、項目部的工作開展情況,提供必要的資源保障,確保項目成本、進(jìn)度、安全和質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)完成;

6、 落實集團(tuán)相關(guān)政策、流程與制度規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗,有上市公司或大型園林公司高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉園林公司運(yùn)營發(fā)展趨勢和模式,思維敏銳,有較強(qiáng)的全局思維,商務(wù)談判、人際交往能力,工作主動,執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點

三亞吉陽區(qū)君和君泰

職位發(fā)布者

葉女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海南瑞澤
海南瑞澤新型建材股份有限公司一、公司概況海南瑞澤新型建材股份有限公司成立于2002年4月,原名三亞瑞澤混凝土配送有限公司,2008年8月整體變更設(shè)立股份有限公司。2011年7月7日,海南瑞澤成功在深圳證券交易所中小企業(yè)板掛牌上市(證券簡稱:海南瑞澤,證券代碼:002596)。上市近8年來,海南瑞澤憑借中小企業(yè)板提供的融資渠道和發(fā)展平臺,先后收購了肇慶市金崗水泥有限公司、三亞新大興園林生態(tài)有限公司以及廣東綠潤環(huán)境科技有限公司,完善了公司產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)規(guī)模的快速發(fā)展。目前,海南瑞澤已由創(chuàng)建初期的單一商品混凝土生產(chǎn)與配送企業(yè)發(fā)展成為一家擁有規(guī)格品種齊全的商品混凝土生產(chǎn)與配送、新型環(huán)保建材、園林設(shè)計及施工、市政環(huán)衛(wèi)、垃圾清運(yùn)等豐富產(chǎn)業(yè)鏈的大型股份制集團(tuán)企業(yè)。二、員工福利我們奉行“人盡其才,才盡其用”的用人理念,能力優(yōu)于學(xué)歷,業(yè)績優(yōu)于資歷,我們需要能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人,以貢獻(xiàn)定報酬,憑責(zé)任定待遇;在這里,機(jī)遇總是偏向在實踐中踏踏實實工作的人,實踐能改造人,更能造就人,只有實踐,才會有飛躍有提高,才能造就業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的瑞澤人。加入瑞澤公司,您可以享有假期:帶薪年假有薪病假婚假喪假產(chǎn)假男員工陪護(hù)假哺乳假等國家法定假日福利:免費(fèi)員工餐五險一金月休話費(fèi)補(bǔ)助節(jié)日福利生日福利定期體檢崗位培訓(xùn)年終獎我們更崇尚團(tuán)隊合作精神及每位員工的積極參與態(tài)度,使每位員工的潛力得到最充分的發(fā)揮。讓我們在這片熱土上茁壯成長,讓我們在這座熔爐中錘煉成才!真誠地期待您的加入!招聘熱線:0898-88703858(葉女士)面試地址:三亞市吉陽區(qū)落筆洞路君和君泰1D棟6層面試時間:每周一至周六(08:30-11:30;14:30-17:00)請攜帶身份證、畢業(yè)證、個人簡歷、一寸照片及相關(guān)證書到人力資源部面試。
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