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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理工作，按照公司管理制度和授權(quán)開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動，對分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營，包括業(yè)務(wù)開發(fā)推動、市場渠道開拓、客戶經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、合規(guī)風(fēng)控管理、行政費(fèi)用管理等。

任職要求:
1.政治素養(yǎng)高，認(rèn)同踐行行業(yè)及公司文化價(jià)值觀，有良好的職業(yè)操守和品行；
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備證券、基金從業(yè)資格，熟悉相關(guān)證券法規(guī)及監(jiān)管要求，有較強(qiáng)的合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
3.五年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的專業(yè)能力，對零售財(cái)富管理業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)有深刻認(rèn)識且有可落地、較清晰的措施；有一定管理經(jīng)歷，綜合管理能力強(qiáng)，擅長組織領(lǐng)導(dǎo)、資源協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等。
4.過往履職表現(xiàn)較好，不存在考核異常、合規(guī)廉潔問題、監(jiān)管問責(zé)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)道德、個(gè)人作風(fēng)等問題；具備可追溯的持續(xù)盈利或扭虧創(chuàng)利經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。