崗位職責:
1、新項目獲取階段,負責客戶SOR制造需求溝通及解讀,統(tǒng)籌管理需求匹配性及偏差分析;
2、制定新項目過程開發(fā)計劃(主導(dǎo)試制活動的交付規(guī)劃;帶領(lǐng)團隊進行新產(chǎn)品產(chǎn)線的規(guī)劃、設(shè)計、架設(shè)、爬坡、量產(chǎn)交付、產(chǎn)品生命周期的制費管理等);
3、向團隊成員下達明確的目標,推進過程開發(fā)相關(guān)活動開展及實施,及時總結(jié)并分析項目過程開發(fā)進度狀態(tài),掌控項目總體進度及狀態(tài);
4、帶領(lǐng)制造團隊參與產(chǎn)品同步開發(fā),通過各階段復(fù)盤總結(jié),協(xié)助完成可制造性設(shè)計規(guī)范建立,以規(guī)范后續(xù)系列產(chǎn)品設(shè)計,確保制造平臺復(fù)用,降低制造費用,提升過程質(zhì)量;
5、主導(dǎo)項目過程開發(fā)中重點風險問題推進,尋求需求資源及時解決,確保項目順利開展及目標達成;
6、善于向上向下溝通及對外溝通,識別各相關(guān)方對本制造小組滿意度情況,識別出不足項進行及時改善;
7、例行與制造小組成員進行及時溝通,識別相應(yīng)組員能力及資源需求匹配度,及時評價并激勵組員工作,并與對應(yīng)組員部門經(jīng)理進行相應(yīng)互動;
8、了解業(yè)界先進制造技術(shù)動態(tài)及產(chǎn)品發(fā)展趨勢,制造子項目集制造策略規(guī)劃,以實現(xiàn)產(chǎn)品長期精益化量產(chǎn);
9、管理客戶績效KPI,報告及反饋等。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上汽車零部件公司生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉APQP開發(fā)流程,了解TS16949體系,熟悉汽車零部件生產(chǎn)運作方式,有電驅(qū)動產(chǎn)品過程開發(fā)經(jīng)驗及PMP認證優(yōu)先考慮;
3、熟悉汽車電子PCBA,成品組裝,機械裝配等相關(guān)工藝,了解汽車電子制造體系及運作流程,對精益生產(chǎn)工具有一定的認識及運用;
4、有主導(dǎo)新量產(chǎn)線規(guī)劃、架設(shè)、爬坡、轉(zhuǎn)量產(chǎn)的經(jīng)驗為佳;
5、工作主動積極,責任心強,有效的內(nèi)外溝通能力,大局觀,有效的推動力。