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崗位職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)經(jīng)營、管理制度，并根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，制定分公司銷售策略，制定中長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的落地方案，確保分公司年度保費(fèi)任務(wù)、利潤指標(biāo)等經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
2.在公司相關(guān)政策框架內(nèi)，協(xié)助制定分管領(lǐng)域的配套方案、管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3.對(duì)分管部門和三級(jí)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品銷售推動(dòng)的組織和指導(dǎo)，推動(dòng)分公司業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健提升；
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡要求40周歲以下（1985年8月1日以后出生），條件優(yōu)秀者年齡可放寬至1980年1月1日以后出生；
2.從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上，且符合保險(xiǎn)行業(yè)高級(jí)管理人員任職資格條件。需擔(dān)任保險(xiǎn)分公司部門或中心支公司主要負(fù)責(zé)人以上職務(wù)3年以上；如屬于提任的，還需在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位累計(jì)5年以上，其中在下一層級(jí)正職崗位任職應(yīng)至少滿1年工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日；
3.同等條件下，中共黨員優(yōu)先；
4.誠實(shí)守信、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有豐富的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷和成熟的客戶資源；具有一定規(guī)模的政府、銀行、醫(yī)療健康、文化旅游、教育交通等業(yè)務(wù)資源的優(yōu)先；
6.無刑事處罰記錄及紀(jì)檢監(jiān)察部門處分記錄，無重大監(jiān)管部門處罰記錄，無公司履職回避制度規(guī)定應(yīng)回避的情形。
該崗位需簽訂崗位聘任協(xié)議，試行任期制契約化管理。