職位描述
汽車算法仿真汽車NVH仿真汽車安全仿真
崗位職責：
- 負責汽車產(chǎn)品的CAE（計算機輔助工程）仿真分析工作。
- 根據(jù)產(chǎn)品設計和工程要求，建立和完善CAE分析模型。
- 對汽車零部件和整體結(jié)構(gòu)進行強度、剛度、疲勞、振動和熱力學等方面的仿真分析。
- 編寫CAE分析報告，對仿真結(jié)果進行解讀和評估，提出改進建議。
- 與設計團隊緊密合作，參與產(chǎn)品優(yōu)化和故障分析。
崗位要求：
- 本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、力學等相關專業(yè)。
- 熟悉CAE相關軟件，如ANSYS、ABAQUS、HyperWorks等。
- 具備扎實的力學理論基礎和良好的工程分析能力。
- 有汽車行業(yè)CAE分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 負責汽車產(chǎn)品的CAE（計算機輔助工程）仿真分析工作。
- 根據(jù)產(chǎn)品設計和工程要求，建立和完善CAE分析模型。
- 對汽車零部件和整體結(jié)構(gòu)進行強度、剛度、疲勞、振動和熱力學等方面的仿真分析。
- 編寫CAE分析報告，對仿真結(jié)果進行解讀和評估，提出改進建議。
- 與設計團隊緊密合作，參與產(chǎn)品優(yōu)化和故障分析。
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- 本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、力學等相關專業(yè)。
- 熟悉CAE相關軟件，如ANSYS、ABAQUS、HyperWorks等。
- 具備扎實的力學理論基礎和良好的工程分析能力。
- 有汽車行業(yè)CAE分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神。
工作地點
吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海長寧區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王先生/hr
當前在線立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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