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職位描述 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，建立建全學(xué)部中心管理制度，保證正常的教學(xué)秩序。完成學(xué)校教學(xué)、教研工作，提高學(xué)部教學(xué)質(zhì)量。 教學(xué)教研工作： 1、建立學(xué)部教研機制，組織各學(xué)科集體教研，與學(xué)校教育教學(xué)理念保持一致，跟上學(xué)校教育綜合改革的步伐。 2、建立與健全教學(xué)、教研驗收機制，及時檢查教研成果，并予以指導(dǎo)和糾正，努力提高教學(xué)/教研質(zhì)量。 3、抓好教學(xué)/教研質(zhì)量管理，了解師生教與學(xué)的情況。及時分析研究、反思、采取整改措施，提高課堂教學(xué)的效益。 管理工作： 1、做好團隊管理，建立學(xué)部管理機制，建立健全學(xué)部管理梯隊，提高管理效益； 2、推動學(xué)校布置的工作任務(wù)按時完成； 3、負責(zé)建立學(xué)部干部梯隊，培養(yǎng)青年儲備干部，培養(yǎng)教研骨干； 4、加強與其他科室的合作，完成學(xué)校安排的其他有關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有校長/主任管理經(jīng)驗，年齡45歲左右； 2. 熟悉中心教學(xué)教育任務(wù)，文化課主科教師出身； 3. 熟悉國家教育綜合改革方向和理念； 4. 較強的團隊管理能力，能帶動整個團隊共同成長和發(fā)展。

職位福利：五險一金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、員工旅游、帶薪年假