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1、豐厚的薪資待遇:
崗位工資+績效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整)
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃:
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升空間:
學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理——高級學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理——學(xué)術(shù)推廣副總監(jiān)——總監(jiān)
4、和諧、奮進(jìn)、快樂的企業(yè)文化
崗位職責(zé)
1、根據(jù)中央市場部規(guī)劃結(jié)合所轄區(qū)域市場現(xiàn)狀,制定本區(qū)域市場策略并策劃實(shí)施各類學(xué)術(shù)活動,助力區(qū)域指標(biāo)達(dá)成;
2、收集、分析所轄區(qū)域相關(guān)行業(yè)政策、市場發(fā)展趨勢、客戶和競爭產(chǎn)品信息等,制定區(qū)域推廣策略并有效落地中央市場部各項(xiàng)品牌活動;
3、建立所轄區(qū)域的專家網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并進(jìn)行有效維護(hù);
4、策劃、組織、協(xié)調(diào)區(qū)域?qū)W術(shù)會議,組織并指導(dǎo)院科會,對本區(qū)域的市場活動進(jìn)行評估;
5、定期更新相關(guān)醫(yī)學(xué)知識、產(chǎn)品知識,培訓(xùn)本區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),解答學(xué)術(shù)問題,指導(dǎo)區(qū)域員工正確使用產(chǎn)品資料。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售、學(xué)術(shù)推廣、及產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的專業(yè)學(xué)術(shù)推廣及培訓(xùn)能力;文案撰寫及數(shù)據(jù)分析處理能力
4、良好的活動組織策劃及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
5、良好演講能力、專業(yè)市場調(diào)研能力及協(xié)訪能力。