1.負(fù)責(zé)公司訴訟案件全流程管理,包括案件受理后的法律分析、證據(jù)收集與整理、訴訟策略制定;代表公司參與民事、商事等各類訴訟及仲裁活動(dòng),起草法律文書,與法官、對(duì)方當(dāng)事人及代理人溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司合法權(quán)益;定期向總經(jīng)理匯報(bào)案件進(jìn)展,提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案;梳理訴訟案例庫,完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
2.負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目的合同全流程管理,包括合同起草、談判、修訂及歸檔,確保合同條款符合公司戰(zhàn)略及合規(guī)要求,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3.公司內(nèi)部合同起草及審查:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成各類內(nèi)部合同(合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等)起草工作,對(duì)合同合法性、合規(guī)性進(jìn)行全面審查,提出優(yōu)化建議,保障公司權(quán)益。
4.協(xié)調(diào)與溝通:與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門、外部律所及司法機(jī)構(gòu)密切協(xié)作,確保案件信息對(duì)稱;主導(dǎo)公司重大案件的論證與方案決策,推動(dòng)案件高效解決;定期復(fù)盤訴訟經(jīng)驗(yàn),提煉管理優(yōu)化建議,助力公司構(gòu)建長(zhǎng)效合規(guī)機(jī)制。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有律師執(zhí)業(yè)證。
2.具備3年以上公司法律事務(wù)或律師訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立處理過民商事合同糾紛等案件。
3.精通《民法典》、《公司法》、《民事訴訟法》等法律法規(guī),熟悉民商事訴訟、仲裁實(shí)務(wù)流程。
4.具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí),良好的情商。
5.具備扎實(shí)的法律分析能力,能快速梳理案件焦點(diǎn),制定可行性訴訟策略。
6.熟練撰寫各類法律文書,具備出色的庭審應(yīng)變及談判技巧。