崗位職責(zé):
1. 跟蹤數(shù)字化行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘差異化機(jī)會(huì),確保產(chǎn)品在數(shù)字化領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力
2. 確保產(chǎn)品規(guī)劃與企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略一致,推動(dòng)業(yè)務(wù)從 “傳統(tǒng)模式” 向 “數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)模式” 轉(zhuǎn)型
3. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、數(shù)字化、外部供應(yīng)商,推動(dòng)產(chǎn)品從需求到上線的全流程落地,解決跨部門協(xié)作中的沖突與問(wèn)題
4. 調(diào)研用戶需求、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及市場(chǎng)趨勢(shì),將業(yè)務(wù)場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為數(shù)字化和 AI 解決方案
5. 主導(dǎo)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)(使用 Axure、Xmind 等工具),明確功能模塊、數(shù)據(jù)接口及用戶體驗(yàn)流程
任職要求:
1、5 年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有零售連鎖、醫(yī)藥連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、專業(yè)知識(shí)及技能:Axure、Xmind; 熟悉項(xiàng)目管理;有一定數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通能力強(qiáng),抗挫折,耐心細(xì)致