日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

薪酬專員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外包員工薪酬的計算和薪資核對，個稅申報等，確保準(zhǔn)確無誤; 2、負(fù)責(zé)外包員工社保、商保、公積金申辦并對接上述付款事宜；并根據(jù)人員變動，及時增減。 3、負(fù)責(zé)處理歸口員工工傷流程辦理、員工合同審查、員工糾紛協(xié)助處理等事宜。 4、負(fù)責(zé)處理員工薪資疑問、政策咨詢、員工各類證明開具等。 5、負(fù)責(zé)員工花名冊整理及相關(guān)臺賬建立。 6、協(xié)助辦理員工入離職，合同到期續(xù)簽等 7、人力資源管理相關(guān)文件撰寫 8、員工關(guān)系維護(hù)等 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，年齡25—40周歲， 2、具備1年以上績效薪酬工作經(jīng)驗、人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)、五險一金及相關(guān)政策，人力資源專業(yè)優(yōu)先 3、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式。 4、熟練使用OFFICE辦公軟件； 薪資福利： 底薪+績效，薪資4-5k；雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定，年終獎，定期團(tuán)建等。