職位詳情
崗位職責:
1. 負責公司員工的考勤核對、在崗情況檢核、工資制作工作;
2. 負責員工社會保險申報;
3. 負責招聘渠道的選擇與維護,公司的招聘工作;
4.各項會議組織,會議紀要整理及下發(fā)跟進;
5.辦公用品申請及領用,辦公環(huán)境維護;
6.員工入離職手續(xù)辦理及OA維護;
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 有責任心,能夠獨立完成分配的工作任務;
3. 對人事行政管理有一定的了解和經(jīng)驗。
職位福利:五險、午餐補助、通訊補助、單雙休制