職位描述
品牌營(yíng)銷品牌策劃品牌設(shè)計(jì)品牌推廣廣播媒介新媒體媒介新媒體廣告/營(yíng)銷新聞/出版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
一、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
1.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)管理工作;
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的合理配置、人員的選拔、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲與激勵(lì)、淘汰;
3.負(fù)責(zé)貫徹公司核心價(jià)值觀、推動(dòng)企業(yè)文化、做好本部門(mén)成員思想文化建設(shè)，打造本部門(mén)積極向上的文化氛圍。
二、新媒體運(yùn)營(yíng):
1.負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(抖音/快手/小紅書(shū))視頻、直播等運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案，做好落地
2.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定優(yōu)化措施、調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
3.新媒體運(yùn)營(yíng)賦能:協(xié)助招聘部各類新媒體運(yùn)營(yíng)、文案撰寫(xiě)、視頻拍攝、視頻剪輯。
三、品牌管理:
12 1.品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)意:標(biāo)志、VI、產(chǎn)品包裝、宣傳冊(cè)、海報(bào)、商業(yè)空間
2.策略規(guī)劃:品牌定位與核心價(jià)值提煉目標(biāo)人群畫(huà)像分析、年度推廣預(yù)算制定
3.數(shù)字化營(yíng)銷:H5、網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、移動(dòng)、微信、大數(shù)據(jù)整合運(yùn)營(yíng)策略
1.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)管理工作;
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的合理配置、人員的選拔、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲與激勵(lì)、淘汰;
3.負(fù)責(zé)貫徹公司核心價(jià)值觀、推動(dòng)企業(yè)文化、做好本部門(mén)成員思想文化建設(shè)，打造本部門(mén)積極向上的文化氛圍。
二、新媒體運(yùn)營(yíng):
1.負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(抖音/快手/小紅書(shū))視頻、直播等運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案，做好落地
2.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定優(yōu)化措施、調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
3.新媒體運(yùn)營(yíng)賦能:協(xié)助招聘部各類新媒體運(yùn)營(yíng)、文案撰寫(xiě)、視頻拍攝、視頻剪輯。
三、品牌管理:
12 1.品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)意:標(biāo)志、VI、產(chǎn)品包裝、宣傳冊(cè)、海報(bào)、商業(yè)空間
2.策略規(guī)劃:品牌定位與核心價(jià)值提煉目標(biāo)人群畫(huà)像分析、年度推廣預(yù)算制定
3.數(shù)字化營(yíng)銷:H5、網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、移動(dòng)、微信、大數(shù)據(jù)整合運(yùn)營(yíng)策略
4.品牌推廣渠道的維護(hù)與拓展:包括但不限于自媒體渠道、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、論壇等等
四、職池工作小程序&app運(yùn)營(yíng):
1.職池小程序&APP運(yùn)營(yíng)工作;2.各APP平臺(tái)賬號(hào)管理:
五、線上投放(SEM/SEO/信息流)投放管理工作
六、體系建設(shè):
負(fù)責(zé)不斷修訂部門(mén)管理制度、工作流程、表單報(bào)表，提升管理質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量
四、職池工作小程序&app運(yùn)營(yíng):
1.職池小程序&APP運(yùn)營(yíng)工作;2.各APP平臺(tái)賬號(hào)管理:
五、線上投放(SEM/SEO/信息流)投放管理工作
六、體系建設(shè):
負(fù)責(zé)不斷修訂部門(mén)管理制度、工作流程、表單報(bào)表，提升管理質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)桂祥大廈
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趙女士/人事經(jīng)理
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國(guó)內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開(kāi)展以線上平臺(tái)招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來(lái)，累計(jì)安置就業(yè)員工超過(guò)10萬(wàn)人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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