崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建完善的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。定期對培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行全面評估,通過數(shù)據(jù)分析、流程梳理等方式,精準(zhǔn)識別潛在問題,及時優(yōu)化迭代;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)期學(xué)員的培訓(xùn)工作以及進(jìn)行培訓(xùn)全流程管理,并根據(jù)培訓(xùn)各階段的效果及時反饋并不斷改進(jìn)、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件 / 產(chǎn)品的設(shè)計與制作,涵蓋課程大綱撰寫、教學(xué)素材收集、多媒體課件開發(fā)等,打造高質(zhì)量、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理助理工作;
5、完成上級交代的其他工作任務(wù)。