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崗位職責： (1)負責采購部日常管理,協(xié)調(diào)采購部與其他部門工作; (2)負責制定和執(zhí)行部門預(yù)算,制定和監(jiān)督執(zhí)行部門年度、月度工作計劃和目標: (3)負責制定本部門員工績效考核指標，并對人員績效進行管控; (4)確認權(quán)限規(guī)定范圍內(nèi)的訂單,確定采購方向的執(zhí)行及供應(yīng)商采購比例的分配; (5) 對采購合同等商務(wù)性文件進行合法合規(guī)性初評,提出評審意見; (6)負責對應(yīng)付帳款的管理,對付款計劃進行確認; (7)負責對供應(yīng)商來料投訴的監(jiān)督處理,每周與質(zhì)量部確認投訴處理情況,必要時請高層領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理; (8) 會同高層領(lǐng)導及其他有關(guān)部門對供應(yīng)商進行日常管理,維護供應(yīng)商關(guān)系; (9) 協(xié)調(diào)處理出貨過程中應(yīng)急情況。 (10) 完成高層領(lǐng)導布置的其他工作。 福利待遇： 1.經(jīng)驗豐富者面議 2.提供五險 3.優(yōu)質(zhì)住宿環(huán)境 4.年終獎金，帶薪節(jié)假日，各種節(jié)假日福利。 5.每年至少一次漲薪。 6.上班時間：上午8：30~12：00，下午1：30~6：00，8小時工作制 7.員工股權(quán)激勵。 8.廣闊的發(fā)展空間。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有燈具/電子/五金行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉采購流程，由良好的溝通能力，談判能力，成本意識。 3. 有較強的工作責任感和事業(yè)心，有一定抗壓能力。 4. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。