崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立維護(hù)以及貫徹推廣
2、 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量部年度審核計(jì)劃
3、 負(fù)責(zé)對各類審核中不符合項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作,以確保體系的正常運(yùn)行
4、 負(fù)責(zé)策劃公司年度批量生產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)部過程審核計(jì)劃,完成審核報(bào)告,并負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)調(diào),協(xié)助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,推進(jìn)預(yù)防措施的建立與實(shí)施,確保整改措施有效性
5、 主導(dǎo)客戶體系QCA,配合CA-QIP 體系的工作推進(jìn)
6、 完成上級交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷
2、 3年以上體系工作及相關(guān)行業(yè)工作
3、 機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)
4、 了解質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量體系策劃、內(nèi)部質(zhì)量體系審核、過程審核計(jì)劃實(shí)施、SPC、MSA、編制質(zhì)量管理文件、8D、ISO/TS16949、VDA6.3、VDA6.5、產(chǎn)品知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)
5、 熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求
6、 組織過質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行;熟悉CA-QIP體系知識(shí)
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、包吃、包住