職位描述
坐墊抱枕工藝品行業(yè)
一、崗位職責(zé)1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，打樣，輸出工藝圖紙及技術(shù)規(guī)范，跟蹤試制過程并解決技術(shù)問題。??
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、工藝流程設(shè)計(jì)，編制工藝文件及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（床墊材料分析、汽車包縫線跡設(shè)計(jì)等）。
3. 改進(jìn)現(xiàn)有工藝，提升生產(chǎn)效率并降低成本（如優(yōu)化縫制步驟、減少材料浪費(fèi)）。?
4. 指導(dǎo)量產(chǎn)過程中的工藝實(shí)施，解決突發(fā)工藝問題（如縫制瑕疵、材料適配）。
5. 分析填充材料特性、內(nèi)部結(jié)構(gòu)布局，優(yōu)化舒適度與支撐性。
6. 制定BOM清單，核算成本并控制預(yù)算。
7. 熟悉汽車內(nèi)飾材料（皮革、織物）特性及縫制工藝要求。
二、?任職要求?1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、紡織工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。?
2. 熟練使用3D制圖軟件。
3. 掌握工藝流程設(shè)計(jì)、成本核算及BOM分析能力。?
4. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品開發(fā)全流程（如防褥瘡床氣墊，乳膠床墊，減壓床墊）。?
5. 熟悉床墊材料（海綿、乳膠）特性及縫紉工藝，具備結(jié)構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉縫制設(shè)備及線跡技術(shù)。
三、福利待遇：1、六險(xiǎn)一金：社保+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金；2、宿舍：包住宿，宿舍有空調(diào)；3、餐補(bǔ)：根據(jù)崗位不同餐補(bǔ)不同；4、上班時(shí)間（08：00-12：00，13：30-17：30）雙休
工作地點(diǎn)
增城區(qū)廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
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職位發(fā)布者
陳云云/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽(yù)理事單位，同時(shí)也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運(yùn)會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個(gè)省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險(xiǎn)； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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