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更新于 7月9日

工程主管

6000-12000元
  • 黃石陽(yáng)新縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程主管機(jī)械加工醫(yī)療設(shè)備/器械
職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3-5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟練使用2D,3D制圖軟件; 3、 具有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、 參加過項(xiàng)目管理培訓(xùn),具有較豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 5、 工作積極主動(dòng),能夠自我管理,具有良好的抗壓能力; 6、 有醫(yī)療機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 . 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)指導(dǎo)項(xiàng)目之定案。 2. 協(xié)助銷售部對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)工程部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,職責(zé)權(quán)限的規(guī)定。 4. 負(fù)責(zé)工程部新產(chǎn)品審核計(jì)劃的制定和開發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn),以及風(fēng)險(xiǎn)管理等。 5.負(fù)責(zé)工程部制度及各項(xiàng)流程的制定,產(chǎn)品各階段驗(yàn)證,確認(rèn)及評(píng)審工作。 6.負(fù)責(zé)本部人員的績(jī)效考核。

工作地點(diǎn)

黃石陽(yáng)新縣湖北人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司

職位發(fā)布者

汪先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司(簡(jiǎn)稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復(fù),專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來,通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,作為中國(guó)康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位,同時(shí)也是是中國(guó)市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè),2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商,獲得國(guó)家發(fā)明專利多項(xiàng),實(shí)用新型專利10余項(xiàng),軟件著作權(quán)10余項(xiàng),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心,拓展到全國(guó)30余個(gè)省市自治區(qū),先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國(guó)際功能分級(jí))”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無(wú)軌跡肌力評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利: 1、購(gòu)買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險(xiǎn); 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等(因職位特點(diǎn),補(bǔ)貼會(huì)有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng); 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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