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崗位職責(zé)： 1、對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性進行審查。 2、配合公司行政人事部門完善公司財務(wù)、人事制度及管理流程。 3、對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理制度進行法律風(fēng)險防控。 4、對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn)，避免潛在風(fēng)險的發(fā)生等。 5、制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購合同、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本。 6、參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。 7、對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進行即時處理并采取相應(yīng)防范措施。 8、對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。 9、公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。 10、參與公司仲裁、訴訟活動 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，碩士優(yōu)先，法律相關(guān)專業(yè)。 2、具備法律職業(yè)資格證書A證，相關(guān)的專業(yè)知識，能獨立開展工作。 3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較好的文字功底。 4、中共黨員、學(xué)生干部及有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 提供有市場競爭力的福利待遇 工作地點：濟南市