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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)負(fù)債管理及財(cái)務(wù)會計(jì)管理全面工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督本行計(jì)劃執(zhí)行，定期分析經(jīng)營情況。
3.牽頭負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)資源配置方案，分解下達(dá)支行財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。
4.牽頭負(fù)責(zé)制定支行的績效考核方案，并組織實(shí)施。
5.牽頭負(fù)責(zé)支行產(chǎn)品和客戶定價(jià)管理，對超定價(jià)權(quán)限的審批事項(xiàng)進(jìn)行初審。
6.牽頭負(fù)責(zé)支行流動性管理，制定支行流動性管控方案。
7.牽頭負(fù)責(zé)支行信貸規(guī)模管控，按總行要求安排信貸投放。
8.統(tǒng)籌本行其他綜合管理職能，包括黨建、紀(jì)檢和群團(tuán)，人事行政等工作。
9.完成交辦的其他工作。
【任職條件】
1.中共黨員。
2.具有3年及以上工作經(jīng)歷，其中具有2年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
3.熟悉銀行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和監(jiān)管政策制度，熟悉銀行財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策、預(yù)算編制及分解、資產(chǎn)負(fù)債及計(jì)劃管理、利率定價(jià)原理、績效考核及資源配置原理、經(jīng)營分析原理和工作流程。
4.具有良好的管理規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和清晰的邏輯思維能力。
5.了解黨建、紀(jì)檢、群團(tuán)、人事和行政管理等工作。
6.品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)經(jīng)營理念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。