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土建成本經(jīng)理

2-2.5萬(wàn)

職位描述

成本預(yù)測(cè)成本計(jì)劃成本控制成本分析業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)覆蓋商業(yè)綜合體、商辦適應(yīng)一定強(qiáng)度出差多項(xiàng)目和區(qū)域平臺(tái)成本管控國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格熟練掌握廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件建筑公司和地產(chǎn)公司互聯(lián)網(wǎng)
一、職位描述 1、項(xiàng)目前期階段。負(fù)責(zé)策劃定位階段目標(biāo)成本編制、方案階段目標(biāo)和合約規(guī)劃的編制,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段成果進(jìn)行成本評(píng)估并反饋成本建議; 2、項(xiàng)目發(fā)包階段。負(fù)責(zé)總體招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行,組織造價(jià)顧問(wèn)公司招標(biāo)清單編制工作,審核招標(biāo)清單,對(duì)比分析各投標(biāo)單位的報(bào)價(jià),給出合理的合同價(jià)格,編寫定標(biāo)報(bào)告,進(jìn)行合同價(jià)格談判; 3、項(xiàng)目施工階段。負(fù)責(zé)合同的履約監(jiān)管,審核合同變更需求的合理性,對(duì)合同變更價(jià)款和工程進(jìn)度付款進(jìn)行審核,編制月度動(dòng)態(tài)成本報(bào)告并對(duì)變動(dòng)情況進(jìn)行分析,處理履約爭(zhēng)議問(wèn)題,對(duì)已完工程成本數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理分析; 4、項(xiàng)目收尾階段。負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工結(jié)算工作,審核結(jié)算金額,處理索賠爭(zhēng)議,編制項(xiàng)目成本后評(píng)估報(bào)告,分析項(xiàng)目最終成本數(shù)據(jù),持續(xù)完善更新成本數(shù)據(jù)庫(kù)。 二、職位要求: 1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電安裝、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):7年以上大型國(guó)有施工企業(yè)、造價(jià)顧問(wèn)公司、房地產(chǎn)企業(yè)成本主管工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟練掌握廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件、精通數(shù)據(jù)分析,精通工程合同的關(guān)鍵條款、熟悉JCT、AIA、FIDIC合同條件; 4、綜合素質(zhì):為人坦誠(chéng)清晰、務(wù)實(shí)敢為、開(kāi)放謙遜、工作嚴(yán)謹(jǐn),追求極致、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)不定期出差。 薪酬福利 1、上五休二,9小時(shí)班(含用餐),加班另算; 2、按照要求繳納五險(xiǎn)一金 3、薪酬2W-2.5W 4、上班時(shí)間10:00-19:00

工作地點(diǎn)

呼和浩特和林格爾縣火山引擎內(nèi)蒙古和林格爾算力中心項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

章女士/人事經(jīng)理

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招商局積余產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“招商積余”,下稱“公司”),是招商局集團(tuán)旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺(tái)企業(yè),中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè),股票代碼001914。獲評(píng)2024中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力TOP3,2024中國(guó)公建物業(yè)服務(wù)力TOP1、2024中國(guó)學(xué)校物業(yè)服務(wù)力TOP2、2024物業(yè)服務(wù)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)TOP4等,2022年2月24日,公司獲得國(guó)資委批復(fù)入選國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)商,以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè),堅(jiān)持輕型化、規(guī)?;?、科技化和市場(chǎng)化的“四化”發(fā)展原則,構(gòu)建“向善、向上”的企業(yè)文化,打造“沃土云林”綜合性云科技平臺(tái)型商業(yè)模式,深耕三大業(yè)務(wù):基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù),到家匯商城云平臺(tái)增值服務(wù)以及綜合設(shè)施運(yùn)營(yíng)、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護(hù)服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、團(tuán)餐等專業(yè)增值服務(wù),同時(shí)開(kāi)拓以商業(yè)運(yùn)營(yíng)、持有物業(yè)出租及經(jīng)營(yíng)為主的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價(jià)值鏈、全場(chǎng)景的綜合解決方案。2023年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入156.27億元,較上年同期增長(zhǎng)20%,其中,物業(yè)管理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入147.58億元,較上年同期增長(zhǎng)18.03%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7.36億元,較上年同期增長(zhǎng)23.96%;截至2023年12月底,招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為97.59億元。
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