職位描述
汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)程序及要求進(jìn)行整車(chē)檢測(cè)線(xiàn)、淋雨、路試、終檢日常檢查；
2、負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)程序及要求進(jìn)行零部件來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)巡檢、核對(duì)訂單及技術(shù)、工藝要求，監(jiān)控生產(chǎn)線(xiàn)上關(guān)鍵工位的質(zhì)量狀態(tài)，抽查關(guān)鍵參數(shù)；
3、參與新車(chē)型試制階段的檢測(cè)驗(yàn)證，提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)將質(zhì)量缺陷準(zhǔn)確、真實(shí)有效的記錄在流程卡及檢驗(yàn)記錄匯總表上；
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和測(cè)試狀態(tài)的有效管理，并做到可追溯性。
任職要求：
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、車(chē)輛類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有駕照，持B2以上駕照優(yōu)先考慮；
3、熟悉質(zhì)量管理、生產(chǎn)流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4、能夠熟練使用一般的辦公軟件和設(shè)備；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力；良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
渭南市-臨渭區(qū)-辛市鎮(zhèn)南孟村對(duì)面中小企業(yè)孵化基地70號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 西安鄠邑區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
許博/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金創(chuàng)企業(yè)管理陜西金創(chuàng)集團(tuán)成立于2016年，總部位于西安市高新區(qū)，主營(yíng)業(yè)務(wù)有人力資源全流程服務(wù)、校企合作、企業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)、高技能人才培養(yǎng)、獵頭服務(wù)、新能源服務(wù)、企業(yè)商貿(mào)合作等。集團(tuán)下設(shè)4個(gè)運(yùn)營(yíng)中心，擁有專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)100余人，外派雇員30000余人。自成立以來(lái)，金創(chuàng)始終秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效、負(fù)責(zé)”的服務(wù)宗旨，不斷優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品，高效滿(mǎn)足客戶(hù)不斷變化的需求，強(qiáng)勁助力員工和企業(yè)高速發(fā)展。截至2022年年底，累計(jì)服務(wù)客戶(hù)超過(guò)1000家，服務(wù)人次超過(guò)10萬(wàn)人次。同時(shí)在靈活用工的背景下推出“英職招聘網(wǎng)”，緊緊圍繞國(guó)家“藍(lán)領(lǐng)人才戰(zhàn)略發(fā)展和就業(yè)扶貧”的核心思想，積極開(kāi)展高技能人才培養(yǎng)等服務(wù)，成為企業(yè)人才招聘培訓(xùn)的服務(wù)橋梁?！耙援a(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為已任，為客戶(hù)服務(wù)而努力創(chuàng)新”是金創(chuàng)的使命，我們將持續(xù)以高度的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任感深耕人力資源行業(yè)，致力成為用戶(hù)發(fā)展周期的綜合型服務(wù)平臺(tái)。
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