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崗位職責(zé) 1. 數(shù)據(jù)收集與整理： a. 收集和整理銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)； b. 跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)，為銷售決策提供參考。 2. 數(shù)據(jù)分析與解讀： a. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì)； b. 撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，清晰解讀數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 3. 銷售策略優(yōu)化： a. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出針對(duì)性的銷售策略優(yōu)化建議； b. 跟蹤銷售策略實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化策略。 4. 跨部門溝通與協(xié)作： a. 與銷售、物流等部門保持密切溝通，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性； b. 協(xié)同各部門共同推進(jìn)銷售數(shù)據(jù)分析工作，提高分析質(zhì)量。 5. 報(bào)告與呈現(xiàn)： a. 定期向上級(jí)匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)分析成果，提供決策建議； b. 參與內(nèi)部會(huì)議，向相關(guān)部門呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，推動(dòng)銷售策略調(diào)整。 任職要求 1. 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)專業(yè)背景，本科學(xué)歷； 2. 熟練掌握Excel/SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)挖掘和解讀能力； 3. 對(duì)商貿(mào)行業(yè)有一定了解，具備行業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力； 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門協(xié)同工作； 5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。