職位描述
高分子材料化工產(chǎn)品研發(fā)新材料精細(xì)化工
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，完成從立項(xiàng)到落地的全流程研發(fā)任務(wù)；公司現(xiàn)有技術(shù)的創(chuàng)新及升級，制定相關(guān)技術(shù)方案并配合實(shí)施。
2、編制新產(chǎn)品技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)文檔標(biāo)準(zhǔn)化；完成相關(guān)技術(shù)資料、專利、科技論文的撰寫；配合申報(bào)國家、省市級的科技項(xiàng)目和科技獎勵；配合完成技術(shù)方面的對外聯(lián)絡(luò)、技術(shù)宣傳及現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)。
3、收集國內(nèi)外技術(shù)資料，跟蹤行業(yè)產(chǎn)品動向，為管理層提供技術(shù)決策支持；
4、開展技術(shù)工藝培訓(xùn)，為生產(chǎn)線提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；
5、探索新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，提升產(chǎn)品質(zhì)量與性能。
崗位要求：
1、211.985院校，碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、精細(xì)化工、新材料、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、自動化等專業(yè)；
2、具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)全流程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，學(xué)歷條件要求可以適當(dāng)放寬。
3、具備基礎(chǔ)研發(fā)能力，對行業(yè)技術(shù)趨勢有敏感度；
4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能適應(yīng)技術(shù)現(xiàn)場支持工作。
5、熟悉化工產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)流程、具備一定的科研能力；具有較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力，能閱讀專業(yè)文獻(xiàn)及資料，具有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通能力和創(chuàng)新精神，可以承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn)
寒亭區(qū)濰坊弘潤新材料有限公司
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職位發(fā)布者
董麗媛/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
弘潤石化(濰坊)有限責(zé)任公司弘潤石化（濰坊）有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā)，轉(zhuǎn)讓，化工產(chǎn)品銷售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和濰坊濱海開發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手，“科技創(chuàng)新，綠色低碳”為發(fā)展理念，全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧，發(fā)展。公司先后榮獲“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動獎狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來,不斷發(fā)現(xiàn)有個別人才市場、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個人等有代為我公司招聘的行為,并稱繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對以上情況,我公司特作以下說明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見公司招聘網(wǎng)站（齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘）或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動,特別是收取費(fèi)用的招聘活動,可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況，聯(lián)系電話：0536-8875715，15866178772。公司將對欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請應(yīng)聘人員及家長小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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