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更新于 7月9日

專利與政府科研項(xiàng)目工程師

8000-12000元
  • 濰坊寒亭區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

化工專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
崗位職責(zé):? 1.專利管理:負(fù)責(zé)專利挖掘、布局與申請(qǐng),撰寫(xiě)申報(bào)文件;跟進(jìn)申請(qǐng)流程,對(duì)接外部機(jī)構(gòu);開(kāi)展專利檢索與侵權(quán)預(yù)警,管理專利數(shù)據(jù)庫(kù)。? 2.項(xiàng)目申報(bào):跟蹤政府相關(guān)科技政策,挖掘符合公司業(yè)務(wù)的申報(bào)機(jī)會(huì);能獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)、提交;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進(jìn)項(xiàng)目全流程。 3.政策與資源:對(duì)接政府部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì),及時(shí)獲取行業(yè)政策動(dòng)態(tài)和資金支持信息;協(xié)助公司申報(bào)榮譽(yù)資質(zhì)。? 4.其他支持性工作:協(xié)助研發(fā)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)文檔的規(guī)范化管理。定期組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專利意識(shí)和申報(bào)能力。 任職要求? 1、碩士及以上學(xué)歷,石油化工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上專利撰寫(xiě)或政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),石油加工、精細(xì)化工、高分子化學(xué)、新材料行業(yè)背景者優(yōu)先。熟悉石油行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先。 3、精通專利檢索工具(如Patentics、Incopat)和撰寫(xiě)規(guī)范,熟悉中國(guó)及國(guó)際專利法規(guī)。 4、掌握政府項(xiàng)目申報(bào)流程,能獨(dú)立完成從政策解讀到材料編制的全流程工作。 5、優(yōu)秀的文字功底,擅長(zhǎng)將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為申報(bào)材料所需的政策語(yǔ)言。

工作地點(diǎn)

寒亭區(qū)濰坊弘潤(rùn)新材料有限公司

職位發(fā)布者

董麗媛/經(jīng)理

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公司Logo弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司
弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā),轉(zhuǎn)讓,化工產(chǎn)品銷(xiāo)售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手,“科技創(chuàng)新,綠色低碳”為發(fā)展理念,全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧,發(fā)展。公司先后榮獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來(lái),不斷發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個(gè)人等有代為我公司招聘的行為,并稱繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對(duì)以上情況,我公司特作以下說(shuō)明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)公司招聘網(wǎng)站(齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘)或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過(guò)程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動(dòng),特別是收取費(fèi)用的招聘活動(dòng),可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況,聯(lián)系電話:0536-8875715,15866178772。公司將對(duì)欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員及家長(zhǎng)小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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