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崗位要求:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊全面統(tǒng)籌管理工作,制定并實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)；
2、經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作，全面統(tǒng)籌經(jīng)營管理活動；
3、組建并完善團(tuán)隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，提高團(tuán)隊業(yè)績；
4、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才；
5、管理團(tuán)隊的日常運(yùn)營工作，充分調(diào)動員工的工作積極性，使之分工協(xié)作。
任職要求:
1、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場，對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧熟悉流程；
2、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)；
3、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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