職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定公司的人力資源管控制度，績效考核制度；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，監(jiān)督員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
石家莊長安區(qū)天元商務(wù)大廈
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職位發(fā)布者
谷曉冉/人事經(jīng)理
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