職責(zé)描述:
1.制定物流方針及改善計劃,確保實施及改善物料控制部門的所有工作程序;
2.負責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品生產(chǎn)計劃體系的正常運作,確保成品半成品庫存在設(shè)定范圍內(nèi);
3.負責(zé)公司物料計劃體系的正常動作,控制原材料庫存在合理范圍內(nèi);
4.負責(zé)庫房管理,并確保帳務(wù)系統(tǒng)的有效運作;
5.負責(zé)產(chǎn)品發(fā)運管理,確保按客戶要求進行準時交付;
6.負責(zé)客戶現(xiàn)場的物流投料管理;
7.負責(zé)物流體系的建立,并不斷改善,使整個物流過程更有效;
8.制定部門關(guān)鍵績效指標(KPI),并定期檢討以確保工作績效符合設(shè)定要求;
9.制定部門崗位職責(zé),并指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬提高工作技能以達成更好的工作業(yè)績;
10.部門費用掌控;
11.組織物流資源與需求間的定期評估,并針對差異提列解決方案;
12.與體系部共同主導(dǎo)MMOG評審工作;
13.與客戶保持良好關(guān)系,異常事件的及時處理;
14.不斷增強自身能力,積極參與持續(xù)改進項目,以滿足公司及自身持續(xù)改進和發(fā)展的要求;
15.理解公司的環(huán)境安全方針,按公司環(huán)境安全方面相關(guān)文件的要求,保護環(huán)境,并向相關(guān)方傳達公司環(huán)境安全方針;
16.完成上級臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上物流經(jīng)理經(jīng)驗,8年以上物流/物資管理經(jīng)驗。
2.具備物流的系統(tǒng)理論知識。
3.熟悉ERP系統(tǒng)物料模塊的原理及操作。
4.良好的計劃,組織,協(xié)調(diào),控制能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包住、彈性工作、多次晉升機會、年輕化團隊