職位描述
招聘員工關系人事培訓事業(yè)部HRBP/人事主管助理人力資源管理師制造業(yè)
一、工作內(nèi)容：
1、參與制度流程設計、擬定各類總結報告，持續(xù)推動企業(yè)文化宣貫；
2、負責事業(yè)部日常招聘，辦理入離職手續(xù)、社保公積金及人員檔案管理；
3、開展新員工入職培訓，做好培訓記錄，定期優(yōu)化更新入職培訓課件；
4、處理各部門員工日常人事事務，維護良好的員工關系，協(xié)助各部門推進各項人力資源活動有效落地；
5、收集、核對、統(tǒng)計事業(yè)部員工日常考勤、社保、公積金數(shù)據(jù)；
6、其他人事日常事務工作。
二、任職資格：
1、人力資源管理、工商管理、文秘/教育、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、制造業(yè)3年以上人事工作經(jīng)驗，至少熟悉招聘、培訓、員工關系模塊基礎理論并能夠獨立開展相關工作；
3、較好的溝通表達及邏輯能力，為人和藹親切，謙虛細心，執(zhí)行力強；
三、福利待遇：
1、試用期1個月，入職投繳六險一金，簽訂勞動合同；
2、提供食宿、各項節(jié)日福利、獎金等。
四、作息時間：
周一至周六，8：30 - 17：30，單休+法定假日全休
五、工作地點：
青島市萊西市姜山鎮(zhèn)昌瑞東路1號（青島晟科材料有限公司）
工作地點
萊西市青島晟科材料有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/HRD
立即溝通
青島晟科材料有限公司青島晟科材料有限公司是專業(yè)從事高分子材料及制品開發(fā)的科技型公司，是泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)。公司始終秉承“科技創(chuàng)新、品質(zhì)第一、誠信服務”理念，愿與客戶攜手創(chuàng)新、共同發(fā)展。公司圍繞密封節(jié)能、減震降噪、特種高分子材料、檢測技術與健康四大模塊，開展研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、檢測服務等工作，主要為汽車、家電、軌道交通等產(chǎn)業(yè)等提供新材料解決方案及制品。擁有6000㎡的研發(fā)中心、檢測中心和中試中心，配套了完善的儀器設備，能為開設的在研項目的中試和量產(chǎn)加工試驗研究工作提供充足條件，為項目材料的推廣和應用也提供了支持。以多名博士學術人員為主導的高層次專業(yè)研發(fā)隊伍，專業(yè)涉及到化學工程、工業(yè)設計、高分子材料等各個層面，為產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進工作的順利實施奠定了堅實的基礎。其中頗具代表性的產(chǎn)品有：減震產(chǎn)品、密封制品、硅膠制品、磁性高分子制品等。近年來，公司先后獲得國家專精特新小巨人、國家級高新技術企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、山東省創(chuàng)新潛力100強、青島市創(chuàng)新潛力20強、青島市隱形冠軍、青島專精特新企業(yè)、青島市智能化制造示范生產(chǎn)線等稱號。通過知識產(chǎn)權管理體系認證，目前已經(jīng)授權專利21項；其中發(fā)明專利6項；參與制定國家標準10項。經(jīng)過多年研究與發(fā)展，公司的產(chǎn)品已在軌道交通、汽車裝備、船舶制造、家電電子等領域擁有較強的市場應用潛力，可以為多個產(chǎn)業(yè)提供技術和產(chǎn)品支持，大力推動了山東省新舊動能轉(zhuǎn)換工作。這些產(chǎn)品的投入，給老百姓的日常生活帶來了更加舒適、更加可靠、更加幸福的使用體驗，取得了顯著的社會效益。與此同時，公司也積極參與到社會公益活動中，多次為疫情地區(qū)、鄉(xiāng)村教育事業(yè)等捐款捐物。截至目前，公司累計帶動就業(yè)人數(shù)百余人，年納稅款近千萬元。下一步公司將繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模、加大研發(fā)投入和人才培育力量，為后續(xù)能夠持續(xù)貢獻社會與快速發(fā)展奠定基礎。
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