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更新于 6月8日

AQE-Casting前期質(zhì)量工程師-鑄造

1.4-2.5萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車質(zhì)量鑄造
Department: Purchasing Division / Location: Nexteer Automotive Suzhou(STC) Reports To: SQ Manager. Major Responsibilities: q Lead Manufacturability Assessment and process plan review with supplier and Nexteer engineering. q Responsible for China supplier export program APQP activity. q Responsible for developing and managing the Local Supplier Quality q Ensure Supplier safe launch is executed to achieve flawless product launches and develop the supply base to a zero defects capability q Ensure APQP process is well implemented and proficient in the tasks required q Work with Engineering to strengthen Supplier Quality and Engineering relations and work practices q Problem case solving with supplier. q Implement Nexteer Initiatives supporting the supply base q Maintain communication network globally Experience Requirement: q Be familiar with IATF 16949 requirements. q Be able to read the drawing and skillful in GD&T q Be familiar with APQP. q Be familiar with quality problem solving tools q Good English in writing and speak. q Good communication skill q Be 5+ working experiences at auto industry as supplier quality engineer, supplier development engineer. q Subject major: Mechanical area expects at aluminum die casting, Machining, Heat treatment. q Be familiar with mold design, die casting process, machining process. 主要職責(zé): 與供應(yīng)商和耐世特工程部一起領(lǐng)導(dǎo)可制造性評估和工藝計劃評審。 負(fù)責(zé)中國供應(yīng)商出口項(xiàng)目的APQP活動。 負(fù)責(zé)開發(fā)和管理本地供應(yīng)商質(zhì)量 確保供應(yīng)商安全啟動,以實(shí)現(xiàn)完產(chǎn)品啟動,并將供應(yīng)基礎(chǔ)發(fā)展到零缺陷能力 確保APQP流程得到很好的實(shí)施,并精通所需的任務(wù) 與工程部合作,加強(qiáng)供應(yīng)商質(zhì)量和工程部的關(guān)系和工作實(shí)踐 與供應(yīng)商一起解決問題。 執(zhí)行支持供應(yīng)基地的Nexteer計劃 維護(hù)全局通信網(wǎng)絡(luò) 經(jīng)驗(yàn)要求: 熟悉IATF 16949要求。 能夠看懂圖紙,熟練操作GD&T 熟悉APQP。 熟悉質(zhì)量問題解決工具 良好的英語聽說讀寫能力。 良好的溝通能力 5年以上汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量工程師、供應(yīng)商開發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 主修專業(yè):機(jī)械類:鋁合金壓鑄、機(jī)加工、熱處理。 熟悉模具設(shè)計、壓鑄工藝、機(jī)加工工藝。

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)耐世特汽車系統(tǒng)亞太區(qū)技術(shù)中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

郭美淳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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