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核心崗位職責
1.部門管理： 全面負責醫(yī)務部、質控部的日常運營與團隊管理（團隊規(guī)模約15-16人），確保各項醫(yī)務工作高效、合規(guī)開展。
2.體系建設與三甲籌備： 主導建立并完善符合三甲標準的醫(yī)療質量管理體系。親力親為地帶領團隊進行數(shù)據(jù)整理、流程優(yōu)化、制度建設和文檔準備工作，為三甲評審做好長期規(guī)劃與執(zhí)行。
3.日常醫(yī)務管理： 全面負責醫(yī)療質量安全、醫(yī)患關系、科教管理、病案管理、醫(yī)技協(xié)調(diào)等核心醫(yī)務模塊。
4.跨部門協(xié)作： 高效協(xié)同臨床、醫(yī)技科室，并與分管副院長、醫(yī)院CEO/總經(jīng)理領導的運營管理體系緊密合作，確保醫(yī)療業(yè)務與醫(yī)院整體運營戰(zhàn)略一致。
任職資格要求
（一） 必備條件
1.年齡與精力： 35-45周歲，年富力強，能適應高強度、事務性較多的工作內(nèi)容。
2.醫(yī)院背景： 必須來自三級甲等（三甲）或三級乙等（三乙）綜合性醫(yī)院的醫(yī)務管理體系。
3.職級與經(jīng)驗：擔任醫(yī)務部主任（正職） 滿3年及以上；或在大型醫(yī)院擔任醫(yī)務部副主任，但實際全面統(tǒng)管醫(yī)務、質控、科教等核心工作（即“常務副職”）。僅分管單一模塊（如僅負責病案或醫(yī)患關系）的副職不符合要求。
4.專業(yè)背景： 必須為臨床醫(yī)學專業(yè)背景，具備臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗，精通醫(yī)療業(yè)務。
5.職稱要求： 具備中級及以上臨床職稱（即主治醫(yī)師或以上均可，對副高、正高無硬性要求）。