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崗位要求：
1.本科及以上學歷，醫(yī)生背景出生，具備大型綜合醫(yī)院醫(yī)務科或者醫(yī)教部相關工作經(jīng)驗；
2.擅長與醫(yī)院各層級領導溝通，包括但不僅限于醫(yī)生、醫(yī)技、運營、市場等；
3.對外可以承擔相應的外聯(lián)工作，包括衛(wèi)建委等，也包括一些例行檢查的應對；
4.勇于挑戰(zhàn)，積極主動，擅長溝通，可以處理突發(fā)情況等。
崗位責任：
一、 在分管院長領導下，全面負責醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、病歷、核心醫(yī)療制度等管理工作以及搶救工作組織與實施，包括臨時需安排的患者院外轉介與轉院。
二、 負責落實醫(yī)院質(zhì)量方案以及質(zhì)量目標與指標達標，制定醫(yī)務工作具體需實施的措施，并實行持續(xù)監(jiān)督。
三、 負責全院臨床及非臨床制度的管理，確保制度及時更新、有效執(zhí)行。
四、 制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案和患者安全目標，經(jīng)院長批準后實施，定期監(jiān)督、檢查并及時總結匯報。
五、 監(jiān)督各制度和常規(guī)的落實，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯與事故。
六、 負責協(xié)調(diào)醫(yī)療事故與不良事件的調(diào)查，組織討論會并及時向院長及相關負責人提出處理意見。
七、 全面監(jiān)督全院臨床與非臨床不良事件和風險管理，確保不良事件上報體系到位，按月度向院長匯報其數(shù)據(jù)的分析結果。
八、 負責組織并實施全院醫(yī)技人員的專業(yè)培訓與技術考核，持續(xù)提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平。
九、 為全院員工提供質(zhì)量、安全、不良事件上報及風險管理等方面的教育培訓與專業(yè)援助。
十、 全面負責醫(yī)院的醫(yī)證管理，各類證照的申領與更新，并統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)（包括績效結果）上報院長。
十一、 負責醫(yī)務人員入職管理，包括資格認證、醫(yī)療授權及執(zhí)業(yè)范圍合規(guī)管理。
十二、 負責接待、安排有關部門定期與非定期的審查。
參與各種醫(yī)療相關委員會的會議。