職位描述
新零售新能源
核心職責：
- 數(shù)據(jù)分析與洞察：? 深度分析銷售數(shù)據(jù)（線索轉化、客單價、周期、預測準確性等），定位問題與增長機會，為團隊和管理層提供決策支持。
- 目標與績效管理：? 基于數(shù)據(jù)制定科學的銷售目標與團隊/個人KPI；監(jiān)控關鍵指標，進行績效復盤與評估。
- 流程優(yōu)化：? 通過數(shù)據(jù)診斷銷售流程瓶頸，推動CRM系統(tǒng)規(guī)范使用，優(yōu)化銷售策略與打法，提升團隊人效。
- 團隊賦能：? 為銷售團隊提供數(shù)據(jù)洞察和戰(zhàn)術指導，幫助成員改進銷售策略，實現(xiàn)精準打擊。
- 有銷售或銷售運營經(jīng)驗，具備團隊管理或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗。
- 精通數(shù)據(jù)分析，能熟練使用Excel、BI工具（如Tableau、Power BI）等進行數(shù)據(jù)清洗、分析和可視化。
- 具備極強的邏輯思維和業(yè)務理解能力，能將數(shù)據(jù)轉化為 actionable 的洞見和建議。
- 結果導向，溝通協(xié)調(diào)能力出色
工作地點
鄭州金水區(qū)龍子湖華為
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 上海閔行區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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