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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織本公司財(cái)務(wù)部貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)公司財(cái)務(wù)制度，實(shí)施本公司財(cái)務(wù)管理工作； 2、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及公司財(cái)務(wù)分析； 3、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本費(fèi)用控制、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控力度； 4、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、目標(biāo)責(zé)任制編制與審核； 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、其他日常財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1、教育背景： 財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、職稱(chēng)要求：中級(jí)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、知識(shí)及技能要求： 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)核算及管理有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)相關(guān)人員的工作；具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 熟悉國(guó)家、地區(qū)人財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用； 5、有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 6、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制定。