崗位職責(zé):
1.依據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)理念,負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售策略執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)作管理和人員培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)店鋪形象及陳列指引;
4.及時(shí)處理門(mén)店各類(lèi)突發(fā)事件。
任職要求:
1、35周歲以?xún)?nèi);
2、兩年以上零售門(mén)店、旗艦店、體驗(yàn)店、品牌奶茶店店長(zhǎng)等工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力。
4、具有對(duì)員工進(jìn)行日常培訓(xùn)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力,能高效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性。